22. november 2019
»Predvsem so razumeli, da direktor ne zaupa v njihovo delo. Direktor poskuša z vsakim posameznikom opraviti pogovor in na tak način, kot so nam povedali člani, na njih izvaja pritisk.«
Irena Ilešič Čujovič iz sindikata zdravstva in socialnega varstva opisuje situacijo, kjer zaposleni občutijo pritisk s strani direktorja.
